TERANGAADVISORY
Domaines d’intervention

Six brins de pratique, tressés en une seule fondation

Nous transformons des défis sociopolitiques et juridiques complexes en solutions institutionnelles résilientes et durables. Chaque domaine s’appuie sur les autres : nos conseils sont articulés, jamais cloisonnés.

01

Droits humains et développement inclusif

Une approche des droits humains centrée sur la dignité, qui relie les normes internationales aux réalités locales pour que la protection atteigne aussi bien les politiques publiques que l’entreprise privée et les technologies émergentes.

Piliers et spécialisations
  • Entreprises et droits humains, conformité ESG

    Conseil aux entreprises, aux entreprises publiques et aux institutions financières sur les Principes directeurs des Nations unies, la diligence raisonnable en matière de droits humains, la conformité des chaînes d’approvisionnement, les mécanismes communautaires de réclamation et le consentement libre, préalable et éclairé dans les industries extractives et les grandes infrastructures.

  • Protection des droits de l’enfant et sauvegarde des jeunes

    Élaboration de cadres nationaux et institutionnels de protection de l’enfance, de politiques de sauvegarde et d’une justice adaptée aux enfants en conflit avec la loi, et suivi du respect de la Convention relative aux droits de l’enfant et de la Charte africaine des droits et du bien-être de l’enfant.

  • Égalité de genre et inclusion sociale

    Conception de politiques sensibles au genre, de protocoles d’égalité au travail, de stratégies de prévention des violences fondées sur le genre et de programmes d’inclusion intersectionnelle dans les institutions publiques et les conseils d’administration.

  • Droits des personnes handicapées et accessibilité universelle

    Intégration de la Convention relative aux droits des personnes handicapées et du Protocole de l’UA sur le handicap dans les plans nationaux de développement, les systèmes de protection sociale et les politiques de travail des institutions.

  • Droits numériques, éthique de l’IA et responsabilité technologique

    Protection de la vie privée et de l’espace civique numérique, lutte contre les biais algorithmiques, et conseil sur les garde-fous à la surveillance, la responsabilité des plateformes, la souveraineté des données et une gouvernance responsable de l’IA en Afrique.

  • Droits économiques, sociaux et culturels

    Analyses budgétaires fondées sur les droits, plaidoyer pour les droits à la santé et à l’éducation, sécurité foncière, rédaction de politiques de protection sociale et droit au développement.

  • Justice climatique et transition juste

    Résilience climatique centrée sur les droits humains, État de droit environnemental, droits des communautés sur leurs ressources et transitions équitables vers une économie verte.

02

Gouvernance, renforcement institutionnel et politiques publiques

Un appui aux institutions pour qu’elles deviennent transparentes, responsables et adaptables, et capables de fournir des biens publics avec intégrité.

Piliers et spécialisations
  • Conseil stratégique et formulation des politiques

    Rédaction de stratégies sectorielles nationales, de feuilles de route institutionnelles, de documents de vision et de notes de politique opérationnelles pour les dirigeants et les partenaires multilatéraux.

  • Diagnostic institutionnel et restructuration

    Audits de gouvernance, revues de mandat, évaluations des lacunes institutionnelles, refonte des processus opérationnels et stratégies de conduite du changement.

  • Lutte contre la corruption, systèmes d’intégrité et redevabilité publique

    Stratégies nationales anticorruption, protocoles d’intégrité des marchés publics, protections des lanceurs d’alerte et cadres de déclaration de patrimoine.

  • Décentralisation et gouvernance locale

    Renforcement des autorités infranationales, de l’administration municipale, de la budgétisation participative et de la prestation de services au niveau local.

  • Suivi, évaluation, apprentissage et évaluation d’impact

    Cadres rigoureux de théorie du changement, matrices d’indicateurs de performance, tableaux de bord institutionnels et évaluations indépendantes de programmes.

03

Participation politique inclusive et leadership démocratique

Des espaces démocratiques vivants et inclusifs, construits en levant les obstacles systémiques à l’engagement politique et en cultivant un leadership tourné vers l’avenir.

Piliers et spécialisations
  • Leadership et représentation politiques des femmes

    Académies de préparation des candidates, conseil de campagne, mentorat parlementaire et plaidoyer en faveur de l’action positive et des quotas de genre.

  • Engagement civique et politique des jeunes

    Plateformes structurées d’éducation civique, conseils de jeunes parallèles, réseaux parlementaires de jeunes et dialogues intergénérationnels sur la gouvernance.

  • Intégrité électorale et processus démocratiques

    Évaluations pré- et post-électorales, appui aux organes de gestion des élections, formation des observateurs nationaux et conseil sur la transparence du financement des campagnes et le règlement des contentieux électoraux.

  • Renforcement parlementaire et législatif

    Formation des parlementaires et du personnel parlementaire au contrôle en commission, à l’examen législatif, aux pétitions citoyennes et à la conduite des auditions publiques.

04

État de droit, justice et gouvernance du secteur de la sécurité

Des architectures de justice et de sécurité qui répondent à l’autorité démocratique, servent les citoyens et reposent sur le constitutionnalisme et le droit international.

Piliers et spécialisations
  • Réforme et gouvernance du secteur de la sécurité

    Conseil stratégique sur les mécanismes de contrôle civil, les cadres internes de redevabilité, le respect des droits humains par la défense, la police et l’administration pénitentiaire, et les modèles de police de proximité.

  • Réforme judiciaire et accès à la justice

    Évaluation de l’administration des juridictions, de l’efficacité de la gestion des affaires et des systèmes d’aide juridictionnelle ; harmonisation de la justice traditionnelle et coutumière avec les normes constitutionnelles ; et initiatives de justice mobile pour les communautés mal desservies.

  • Justice transitionnelle, consolidation de la paix et réconciliation

    Conseil sur les commissions vérité et réconciliation, la mémorialisation, les réparations aux victimes, la justice restaurative et les cadres de réintégration portés par les communautés.

  • Constitutionnalisme et institutions de contrôle des droits humains

    Appui aux institutions nationales des droits de l’homme, aux médiateurs, aux commissions de réforme du droit et aux autorités de contrôle de la police dans l’exercice de leur mandat en toute indépendance d’enquête.

05

Rédaction législative, recherche juridique et alignement multilatéral

Une recherche juridique rigoureuse, fondée sur des données probantes, et une rédaction législative précise, alignées sur les constitutions nationales, les traités régionaux et le droit international.

Piliers et spécialisations
  • Rédaction de lois et de règlements

    Législation primaire, règlements d’application, instruments statutaires, lois types et amendements parlementaires.

  • Transposition des traités et alignement sur le droit international

    Harmonisation des cadres juridiques nationaux avec les traités de l’Union africaine, tels que la ZLECAf et les protocoles de Malabo et de Maputo, et avec les conventions des Nations unies.

  • Études comparées de droit et de politiques

    Analyses comparatives multi-juridictionnelles sur mesure, études de faisabilité et évaluations d’impact socio-juridique.

  • Analyses d’impact de la réglementation

    Évaluation des implications économiques, sociales et en matière de droits humains des projets de loi avant leur adoption.

06

Renforcement des capacités, formation et apprentissage institutionnel

Au-delà des ateliers ponctuels : des systèmes de connaissance durables, ancrés par des cursus sur mesure, des outils pratiques et un accompagnement institutionnel.

Piliers et spécialisations
  • Conception de cursus et de modules de formation sur mesure

    Manuels de formation accrédités fondés sur les compétences, masterclasses de leadership exécutif et cours en ligne.

  • Coaching de dirigeants

    Mentorat individuel des dirigeants des secteurs public et privé sur la prise de décision éthique, la communication de crise et la diplomatie avec les parties prenantes.

  • Boîtes à outils institutionnelles, procédures et manuels

    Procédures opérationnelles standard, manuels d’enquête, lignes directrices de conformité et cadres de codes de conduite.

  • Apprentissage entre pairs et échanges Sud-Sud

    Voyages d’étude transfrontaliers, dialogues panafricains sur les politiques et communautés de pratique de praticiens.

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